一、職位簡介：業務發展經理 （工作地點：新加坡、中國廣州）

a) 戰略夥伴關係和聯盟

• 確定、鑒定並與教育機構、加速器和行業團體建立新的戰略聯盟
• 參與交易結構設計、合資企業及諒解備忘錄（MoU）的制定
• 在東盟、大中華區和新興市場建立合作夥伴關係管道

b) 市場開發與機會偵察

• 開展行業和競爭研究，以確定趨勢和空白機會
• 分析數據，確定業務擴展的國家、地區和部門的優先順序
• 支持試點專案的啟動，並評估不同人口統計學群體的市場適應性

c) 銷售支持與客戶參與

• 與內部產品和行銷團隊合作，共同創造有說服力的宣傳
• 與高管決策者、學術院長和政府機構舉行高級別業務發展會議
• 建立長期的客戶關係，成為Borient品牌和願景的傳播者

d) 專案領導和執行

• 從入職到收入實現，全面執行已簽署的協議
• 與法律、運營和市場等跨職能利益相關者協作
• 監控關鍵績效指標，建立儀錶板，並直接向高管報告增長業績

 

二、候選人：我們尋找的是誰？

我們正在尋找具有使命感的專業人士，他們內心具有企業家精神，並在執行中具有戰略眼光。理想的候選人是一個建設者、一個連接者和一個實幹家

必備資質：

• 至少3年的業務開發、銷售、戰略合作夥伴關係或企業發展經驗
• 在初創公司、教育、金融科技或諮詢領域證明了自己完成交易、擴大市場或擴大專案的能力
• 良好的溝通、演講和人際交往能力
• 有獨立領導專案和管理複雜利益相關者關係的記錄

額外技能和經驗：

• 具有跨國團隊合作經驗或區域擴張經驗（尤其是新加坡、中國、東盟）
• 人工智慧、創業、數字學習或財富管理領域的知識
• 精通多國語言（如英語+中文）是優勢
• 瞭解創業生態系統、教育夥伴關係或企業學習

三、薪酬、福利和成長

我們相信，與Borient共同成長的人，必將與Borient共同成長。我們承諾：

• 具有競爭力的薪資、績效獎金和提成
• 提供區域旅行機會，代表Borient參加峰會、博覽會和合作夥伴關係
• 為表現優異的團隊成員制定公平或利潤分享計畫
• 靈活的工作環境：混合/遠程結構，以結果為導向
• 領導力快速通道：根據結果在12-18個月內晉升為總監級職位
• 獲得頂級人工智慧導師、戰略顧問和全球支持生態系統

四、加入Borient

如果你想要做出改變，並且相信你有能力與Borient一起成長，我們很樂意收到你的消息。請發送如下內容到：jacky.cheng@borient.com

• 您的簡歷（PDF）
• 一封簡短的求職信